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韩国手游引进-商务经理(国企)-常驻海外或北京

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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:25-35岁 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 英语 朝鲜语

韩国手游引进-商务经理(国企)-常驻海外或北京


岗位职责: 

1. 负责拓展全球各个市场的游戏研发商,并与其建立长期的关系维护,随时跟进了解相关游戏研发商的游戏信息及市场推广计划,通过对相关研发商及合作关系的深入研究和分析,规划商务合作策略,同时初步筛选出变现能力优质的游戏产品; 

2. 与内部产品研发团队及市场团队配合,对初选产品进行综合评估,包括但不限于产品在不同市场的买量冲榜能力,产品品质及产品变现回收能力等; 

3. 了解相关竞争对手的商务拓展动态,并整合已有商务合作资源,对相关拓展动态及游戏研发商进行分析,并迅速采取相关的商务推进; 

4. 负责游戏研发商的商务合作流程跟进,配合内部相关法务及财务团队等,完成相关商务谈判,推动全部合同框架协议的签署,并有效规避各种商务合作风险; 

5. 协助上级及公司总部进行海外团队的协调管理工作 


任职要求: 

1. 常驻地为海外,可以用中文和英语进行流利的沟通协作;小语种为加分项 

2. 具备较强的商务谈判能力和沟通技巧,有韩国市场商务合作及市场推广经验者优先; 

3. 至少3年海外手游商务拓展经验,具备较高的产品敏感度,尤其熟悉中重度游戏产品,对产品品质及变现能力可以提供充分的数据分析,有策略分析类工作经验者优先; 

4. 具备有效的游戏研发商人脉资源储备; 

5. 具有良好的团队合作和沟通能力,责任心强,抗压能力强; 

6. 接受一段时间内的高频率出差。\


应聘:haichen928@126.com(注明应聘岗位


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