岗位职责
1、 拓展国际、国内汽车零部件市场,开发新客户、新项目;
2、 协同维护当前客户,交单、收款、协同处理客户抱怨;
3、 出差,有护照或办理护照、签证,可以国外出差;
4、部门人员管理、绩效管理。
任职资格
1、 大专及以上学历,英语、韩语、日语、德语1-2门以上语言听说读写流利流畅;
2、 国际、国内汽车零部件相关贸易工作经验;
3、团队主管3年以上销售工作经验、部门经理 3年以上销售管理经验。
薪资待遇
1、团队主管,如韩国市场、日本市场、欧美市场、国内市场等团队主管,底薪8000-10000/月 (团队提成奖金 大客户开发奖)均价*1.2-1.5;
2、部门经理,底薪10000-15000/月 部门KPI绩效考核奖(相当于8-12个月工资) 业绩超额分成奖。
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